Ein Minijob ist eine gute Möglichkeit sich nebenbei etwas dazu zu verdienen. Wir klären interessante Fakten rund um den Minijob und zeigen auf, was bei den Pflegefreunden möglich ist.
Für wen kommt ein Minijob in Frage? Was muss ich als Arbeitsnehmerin beachten und welche Vorteile hat ein Minijob für mich? Den Begriff „Minijob“ hat jeder schonmal gehört. Doch nicht immer sind einem alle Fakten bewusst. Erfahre alles Wichtige in diesem Artikel.
Was bedeutet Minijob?
In Deutschland werden verschieden Arten von Minijobs unterschieden. So befindet man sich in einem Minijob, wenn man erstens maximal 520 € im Monat verdient oder zweitens maximal 3 Monate insgesamt beschäftigt ist. Letzteres nennt man auch kurzfristige Beschäftigung, wobei der Verdienst keine Rolle spielt. Dann ist es zum einen möglich den Minijob im privaten Bereich auszuüben, also zum Beispiel als Haushaltshilfe bei einer alten Dame. Zum anderen gibt es gewerbliche Minijobs, wo man bei einer Firma angestellt ist. Grundsätzlich darf jeder Mensch einen Minijob ausüben. Egal ob Schüler, Student, Rentner oder Vollzeitbeschäftigter. Auch Geflüchtete mit Arbeitserlaubnis dürfen als Minijobber arbeiten. Für Azubis gelten teilweise besondere Regelungen. Da bietet es sich an, nochmal genauer nachzulesen. (Nebenjob in der Ausbildung | Ausbildung und Nebenjob (aubi-plus.de))
Was sollte ich beachten?
Generell solltest du dich fragen, ob ein Minijob für dich in Frage kommt. Wenn du nebenbei arbeiten möchtest, solltest du schauen, ob du genügend Zeit zur Verfügung hast. Du bist zum Beispiel schon Vollzeit am Arbeiten und hast zwei kleine Kinder, die versorgt werden müssen. Bleibt da neben dem Haushalt und der Arbeit genug Zeit für deine Familie? Auf der anderen Seite sollte man schauen, ob ein Minijob ausreicht, um seine Ausgaben zu begleichen. Die Grenze von 520 € im Monat ist einzuhalten und nur bei krankheitsbedingten Ausnahmen darf mehr gearbeitet werden. Verdient man mehr als 520€ im Monat zählt es nicht mehr als Minijob und man muss Sozialabgaben leisten. Das sollte einem bewusst sein. Hast du dich für einen Minijob entschieden und einen Arbeitsvertrag unterschrieben befindest du dich in einer abhängigen Beschäftigung und bist weisungsbefugt. Das bedeutet, dass dein Arbeitgeber Ort, Zeit und Dauer festlegt. Diese Rahmenbedingungen werden schriftlich, meist im Arbeitsvertrag festgeschrieben. Außerdem solltest du dir überlegen, welcher Minijob für dich in Frage kommt: mögliche Jobs können im Einzelhandel, in der Gastronomie oder auch in der Pflege und Hauswirtschaft zu finden sein.
Welche Vorteile hat ein Minijob?
Der Minijob ist eine gute Art, sich schnell und einfach Geld dazu zuverdienen. Ein großer Vorteil ist, dass du aus verschiedenen Tätigkeiten wählen kannst und keine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich benötigst. Das bietet dir zum Beispiel die Möglichkeit in einen Beruf reinzuschnuppern oder dich als Quereinsteiger komplett neu zu orientieren. Ein weiterer Vorteil ist, dass du keine Steuern und Sozialleistungen leisten musst, also Bruttogehalt = das Nettogehalt. Trotz weniger Stunden hast du die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte! Du hast unter anderem dieselben Ansprüche auf Urlaub, Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall und auf den gesetzlichen Mindestlohn. Auch die Rahmenbedingungen wie Zeit und Dauer sind klar definiert. Ganz nebenbei kannst du schon für deine Rente vorsorgen und in die Rentenversicherung einzahlen. Hierbei zahlst du als Arbeitnehmer 3,6 % deines Verdienstes ein.
Was bieten die Pflegefreunde?
Die Pflegefreunde sind ein ambulanter Pflegedienst und versorgen ihre Patienten zuhause. Als Minijobber ohne Ausbildung in der Pflege kann man bei uns zum einen in der Hauswirtschaft und Betreuung arbeiten. Zum anderen kann man auch in der Pflege eingesetzt werden und übernimmt zusätzlich Aufgaben aus dem Bereich der Körperpflege, wie zum Beispiel das Waschen & Duschen des Patienten, die Hilfe beim An- und Ausziehen sowie beim Essen und Trinken. Auch Bewegungsübungen können gemacht werden.
Wir versorgen unsere Patienten den ganzen Tag über und das 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr. Das bedeutet für dich, dass wir deine Arbeitszeiten sehr flexibel und möglichst nach deinen Wünschen anpassen können. Möchtest du am liebsten am Wochenende arbeiten oder hast du einen freien Tag in der Woche, wo wir dich einsetzen können? Teile es uns einfach mit. Da wir einen hohen Stundenlohn von über 15 € bei den Pflegehelfern haben, sind die 520 € im Monat schnell erreicht. Du arbeitest etwa 8 Stunden in der Woche bei uns. Das kann man gut nebenbei bewältigen.
Ansonsten nehmen wir auch gerne ausgebildete Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte als Minijobber – hier ist das Gehalt dann noch attraktiver.
Neben unserem großen, herzlichen Team und unseren Büro-Hunden Flocke und Fips, bieten wir dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job. Du möchtest mehr über die Arbeit und weiteren Benefits bei den Pflegefreunden erfahren? Schreib uns eine Nachricht über WhatsApp 025339348190 oder per E-Mail an info@pflegefreunde.org.
Unsere Quelle sowie weitere Informationen zum Minijob in Deutschland findest du hier: Alles rund um Minijobs – Minijob-Zentrale
